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2009年度学校工会工作计划
发布日期:2009-02-18    发布人:

 

指导思想:

    以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,在学校党支部领导下,在区教育工会指导下,围绕构建和谐教育和经典黄浦,精品教育的发展目标,服务大局,追求实效,引导广大会员更加热情地投入到教育教学的工作实践中,为开创黄浦学校教育工作新局面而努力。

 

一、加强理论学习,积极推进以校务公开为主要内容的民主建设

在新的一年中,工会全体委员要认真学习和领会党的十七大精神,用科学发展观统筹工作,进一步加强对《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》以及《上海市事业单位人事争议处理办法》的学习,在新的形势下,进一步明确工会的性质、任务、权利、义务,活动准则和组织原则等问题,使工会作为党和群众之间的纽带和桥梁作用发挥的更好。

认真贯彻《上海市中小学校教职工代表大会试行意见》,通过宣传、学习和传达,激发广大教职工参与学校民主管理的热情,同时在原有基础上,做好校务公开和教代会提案工作,提高教代会代表参政议政的能力和参与民主管理、民主监督的力度,努力促进教代会工作规范化、制度化、法制化建设。

    在积极推进民主管理校务公开的进程中,努力形成民主管理校务公开工作中第一责任人,第一执行人,第一监督人,第一评价人各自独立工作格局,逐步落实学校财务年度预算计划、财务决算报告须在教代会通报的制度。落实教职工对学校重点工作的知情权、参与权、选择权和监督权,促进学校各项工作和谐快速发展。

 

二、以读书活动和走进经典为抓手,积极推进教职工素质建设

在过去的一年,读书活动更加深入,“教师走进经典”的活动也成为一个新的亮点。在新的一年中,我们要认真总结开展读书活动四年来的经验,推进以读书活动为载体的素质工程,寻求让教师“走进经典,走进艺术”的新途径,让广大教职工在“听过”、“看过”中开阔视野,丰富知识,增强人文底蕴,提高教书育人的自觉性和教师专业发展水平。

工会要努力创设宽松、和谐、亲切、信任的氛围,形成积极向上的健康环境,通过进一步对五四精神内涵的专题讨论,形成学校特有的精神品牌。举行文明礼仪讲座,通过培养教职工学礼仪、懂礼仪的过程,把和谐校园的创建与迎世博的创建活动结合起来,自觉实践与文明通行,做可爱的上海人的主题实践活动,形成知荣辱、除陋习、讲文明的社会风尚。

 

    三、维护教职工合法权益,坚持为群众办实事,积极推进民生建设

继续发挥学校人事争议调解小组的作用,认真落实《黄浦区教育系统基层单位人事争议调解暂行办法》,做到依法办会,依法维权,不断凸显工会在建设和谐校园中的作用。

工会要始终不渝地把“送温暖、办实事工程”作为维护教职工合法权益的一项重要工作来抓,根据广大教职工的需求,坚持从生活上、工作上、心理上不断拓展送温暖、办实事的范围和形式。工会要继续做好医保、帮困工作,做好教职工体检和女教职工的妇科体检工作,组织开展好各种丰富多彩的教职工文化体育娱乐活动,在形式上由重视帮困补助向重视精神、健康等方向拓展。

 

附各月工作重点:

    三月:做好三八妇女节的庆祝活动

四月:新一轮读书活动启动;五四德育精神内涵专题讨论

    五月:举行春季教职工体育健身节

    六月:文明班组评比;配合做好献血工作;布置教职工暑期摄影比赛工作

    七、八月:完成假期的疗休养工作

    九月:做好教师节庆祝活动;教职工参赛摄影作品展览

    十月:积极参加教育工会的体育健身节活动

    十一月:读书活动征文评比,总结

十二月:完成年终总结及困难补助工作

 

                                                     2009年2月

 

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